Claudia Sheinbaum anuncia inicio de discusión sobre la jornada laboral de 40 horas en 2025

La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, adelantó este martes que en 2025 comenzará la discusión para la implementación de la jornada laboral de 40 horas en el país. Durante su conferencia de prensa en Palacio Nacional, la mandataria aseguró que el proceso será gradual y se llevará a cabo de manera sectorial, con el objetivo de adaptarse a las diversas realidades de los diferentes sectores laborales.

Un proceso gradual y sectorial

Sheinbaum Pardo detalló que la discusión sobre esta reforma laboral se realizará mediante mesas de trabajo que serán coordinadas por la Secretaría del Trabajo. Estas mesas permitirán abrir un espacio de diálogo y análisis entre los diferentes actores sociales, empresariales y laborales, con el fin de encontrar un acuerdo sobre cómo implementar de manera efectiva la reducción de la jornada laboral.

“Mañana presentamos, esperamos presentar, esperemos que se llegue a un acuerdo, salarios mínimos, todavía hoy tienen algunas reuniones. Y el próximo año empezaríamos ya a discutir la semana de 40 horas en un proceso gradual y por sectores”, expresó la presidenta durante la rueda de prensa.

La importancia de la reforma para los trabajadores

La iniciativa de reducir la jornada laboral a 40 horas ha sido una demanda histórica de diversos sectores sindicales y organizaciones laborales, quienes argumentan que esta medida contribuiría a mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida de los trabajadores. Además, se espera que esta reforma impulse una mayor productividad y bienestar social, al ofrecer más tiempo para la vida personal y familiar de los trabajadores.

Jornada Laboral: Perspectivas y desafíos

La presidenta destacó que la implementación de esta reforma no será inmediata, ya que se debe considerar la diversidad de sectores y la necesidad de acuerdos entre los diferentes actores involucrados. Sin embargo, la propuesta refleja un paso importante en la búsqueda de un equilibrio entre la productividad económica y los derechos laborales en México.

En los próximos meses, el gobierno federal continuará con las negociaciones y mesas de trabajo con los representantes de los trabajadores y los empresarios, a fin de establecer los términos y plazos de esta reforma laboral que podría marcar un cambio significativo en las relaciones laborales en el país.